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中服人力资源系统SaaS HR系统功能全面升级

责任编辑:王李通 |来源:salon36沙龙  2013-07-18 21:41:22 本文摘自:天极网
近日,中服软件人力资源管理系统CServer HR功能进行了全面升级,同时新增了更多智能化功能.目前,中服SaaS HR系统已建立了一套完善的筹机构编制、信息沟通、公共服务、绩效管理、全员聘任、合同管理、动态配置、有效激励、科学决策的全功能人事管理模式. CServer HR在现有的功能基础上进行完善补充,使系统操作更加简单方便快捷,其全功能人力资源管理系统包括: 人事档案管理:实现对人员基本信息的维护,人员信息查询和管理更加方便快捷全面; 档案管理:对档案信息的管理和查询 培训管理:实现了对培训计划中基本信息、培训班、培训课程、培训人员内容的管理,提供培训人员的上报与审核,培训人员的调班功能 职称职级管理:记录职称的相关信息,如职称名称、人员信息、变更时间等,可及时查询和管理 绩效考核:对考核信息的审核和查询,考核结果上报,并推送到相关部门 招聘管理:实现了内部招聘管理与招聘网站之间数据同步,从发布招聘职位到用户注册,人才简历创建,简历投递,简历分析,简历审核、网络化人才招募管理体系,为企业创建策略性人才储备库,优化招聘效率,加快招聘进程 人事合同管理:合同可手动或自动编号,自动编号规则可设置,支持合同初签、续签、转正、变更、解除、终止等合同操作。对续签、变更、解除、终止的合同提供查看历史合同功能 高层次人才管理:主要针对企业的特殊人才,如特聘教授、专家、院士、杰出青年等进行管理,尤其对院校及高科技单位适用。 变动管理:岗位、部门、辞职、辞退、开除等岗位、职位、人员变动的管理 薪酬管理:完善的薪酬体系,可对工资、社保等数据进行查询和统计分析 组织机构管理:对部门、领导、岗位等组织进行设置和调配,角色可指点和转移。 另外,CServer中服人力资源管理软件为用户提供了强大的报表功能,可帮助用户完成各种复杂报表的制作、展现和打印功能;系统设有信息提醒功能,当合同到期时、工资计算时等,系统会根据您设置的时间自动提醒,正所谓细节决定成败,HR系统的实用性、易用性,让系统的使用更加顺畅,更加人性化。看起来很简单的提醒功能,其实需要有一整套完善、严密的体系来支撑,缺了其中的任何一点,都可能导致系统的不完善,造成工作延误和不必要的麻烦。 CServer中服SaaS在线租用模式优于其它同类产品的突出优势,即可实现租户、用户、组件、系统、数据的完全按需组装服务,这种组装对于企业来说简单、易用,并且可以根据自己企业的日益壮大添加新的模块和业务功能,在SaaS模式下,只需支付软件租赁服务费,就可以使用SaaS模式的HR人力资源软件了,极大的降低了企业成本,提高企业信息化管理效率。
关键字:SaaS HR系统 本文摘自:天极网
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